北京金標律師事務所在勞動合同框架內(nèi)，根據(jù)雇主的需要，建立完善的用人制度，設計勞動合同主體，有效通信條款，勞動合同期限，試用期，職位，內(nèi)容及地點，工時與工作休假，勞動報酬，社會保險，勞動保護，勞動與職業(yè)危險保護，訓練服務期，保守秘密，福利待遇，更改勞動合同，續(xù)簽，終止和解除，郵寄地址確認等。

法律咨詢：

——勞動仲裁拖著不出結(jié)果怎么辦

律師答疑：

勞動仲裁不出結(jié)果拖著的解決辦法是申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

法律依據(jù)：
根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十九條【仲裁申請的受理和不予受理】勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi)，認為符合受理條件的，應當受理，并通知申請人;認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，并說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。