法律咨詢：
試用期被公司辭退怎么維護自己的權(quán)益？
律師答疑：

試用期被公司辭退維護自己權(quán)益的方式是如果勞動者具有嚴(yán)重的過錯的，則可以要求公司為其結(jié)算工資，辦理離職手續(xù)；如果被無過錯性辭退的，則可以要求獲得經(jīng)濟補償金；如果是被違法辭退的，則可以要求獲得賠償金。

《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

北京金標(biāo)律師事務(wù)所,勞動仲裁專家一對一免費咨詢,勞動官司去勞動局告公司要錢嗎?合同沒到期公司要辭退我依據(jù)勞動法怎么賠償?專業(yè)勞動法律師根據(jù)您的真實情況為您提供勞動仲裁案件服務(wù).