勞動(dòng)糾紛法律咨詢：

被仲裁后被申請(qǐng)人什么時(shí)間提交證據(jù)？

律師答疑：勞動(dòng)仲裁的證據(jù)應(yīng)當(dāng)依法及時(shí)提交給仲裁庭，并且需注意下列事項(xiàng)：視聽(tīng)資料的證據(jù)中還需提交書(shū)面文字材料；提交仲裁庭的證據(jù)均為復(fù)印件的，復(fù)印件須與原件核對(duì)無(wú)誤；電子類(lèi)證據(jù)，必要時(shí)可提交由相關(guān)的公證部門(mén)出具的公證法律文書(shū)或當(dāng)庭進(jìn)行操作演示。

北京金標(biāo)律師事務(wù)所經(jīng)北京司法局批準(zhǔn)成立的一家綜合性律師事務(wù)所，承辦業(yè)務(wù)有：婚姻家事糾紛.遺產(chǎn)繼承糾紛.勞動(dòng)工傷糾紛等，專(zhuān)業(yè)律師團(tuán)隊(duì)一對(duì)一接待，對(duì)處理各類(lèi)案件具有獨(dú)到見(jiàn)解，具有創(chuàng)造性的問(wèn)題解決方案，可以為客戶提供邏輯清晰，觀點(diǎn)鮮明的解決方案。

法律依據(jù)：

《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第三十九條 當(dāng)事人提供的證據(jù)經(jīng)查證屬實(shí)的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)將其作為認(rèn)定事實(shí)的根據(jù)。 勞動(dòng)者無(wú)法提供由用人單位掌握管理的與仲裁請(qǐng)求有關(guān)的證據(jù)，仲裁庭可以要求用人單位在指定期限內(nèi)提供。用人單位在指定期限內(nèi)不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。