靈活就業(yè)平臺是借助互聯(lián)網(wǎng)幫助企業(yè)招聘靈活員工的網(wǎng)絡(luò )平臺。靈活就業(yè)平臺可以為企業(yè)和求職者提供安全保障，減輕企業(yè)的財務(wù)壓力，幫助企業(yè)篩選求職者

　　靈活就業(yè)平臺的兩大主要功能

　　靈活就業(yè)平臺是一個(gè)第三方平臺組織，可以有效地將靈活員工與有任務(wù)需求的企業(yè)匹配。平臺應審查企業(yè)任務(wù)發(fā)布的合規性，平臺準確匹配企業(yè)任務(wù)需求與靈活員工非常重要。與之前的兼職平臺和從事外包任務(wù)的任務(wù)平臺相比，目前的靈活就業(yè)平臺在平臺的結算中心扮演著(zhù)類(lèi)似滴滴和Hunger么的角色。該平臺不僅向完成任務(wù)的人員發(fā)送費用，還起到了稅務(wù)局征收個(gè)人所得稅的作用。一個(gè)良好的靈活就業(yè)平臺有優(yōu)惠的個(gè)人所得稅政策，可以為任務(wù)承包商申報和繳納個(gè)人所得稅?！　∧壳?，在中國經(jīng)濟發(fā)展過(guò)程中，新模式和新業(yè)務(wù)形式的形成加快。靈活就業(yè)和遠程招聘可以有效縮短招聘周期，降低企業(yè)的就業(yè)成本

　　靈活就業(yè)平臺可以做些什么么

　　企業(yè)的法律合規性可以降低成本。一方面，靈活就業(yè)平臺可以解決企業(yè)與靈活員工之間的費用問(wèn)題。例如，當中介服務(wù)、勞務(wù)合作、任務(wù)承包和兼職零工等實(shí)際業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí)，需要向個(gè)人支付費用，但由于企業(yè)無(wú)法扣除成本，利潤虛高；另一方面，在當前勞動(dòng)力成本逐年上升的市場(chǎng)環(huán)境下，企業(yè)可以通過(guò)靈活的用工平臺將一些非核心崗位和事務(wù)外包出去，從而按照法律法規降低企業(yè)成本，如果你身邊有朋友想申請靈活就業(yè)，但不知道該平臺是否合規合法，你可以將其與該平臺是否具有委托資質(zhì)以及所有流程是否“四流合一”

　　面對眾多靈活就業(yè)平臺，企業(yè)在招聘靈活員工時(shí)，必須選擇正規可靠的靈活就業(yè)平臺。