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在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代背景下，人們的生活數字化、信息化，人們可以在網(wǎng)上獲取任何需要的信息，互聯(lián)網(wǎng)上的信息具有開(kāi)放性、多元化的特點(diǎn)，這對于企業(yè)的人力資源管理部門(mén)來(lái)說(shuō)是一把雙刃劍，一方面有利于企業(yè)人力資源管理部門(mén)在管理上的創(chuàng )新和升級，提高管理水平；另一方面對于人力資源管理部門(mén)來(lái)說(shuō)，帶來(lái)了巨大的挑戰

華商優(yōu)選推行積分管理機制：

第一、消費者進(jìn)入商城注冊成功后消費1880元，成為《華商優(yōu)品》代理商，獲得代理商資格，并贈送兩張產(chǎn)品代售券進(jìn)行寄售。當天寄售七天后售出，將獲得2080積分提貨券，提貨券申請第三方代銷(xiāo)即可。當寄售額度達到消費額度兩倍積分后需在商城復購產(chǎn)品獲得代理資格。

第二、直接分享：獲得每輪積分收益30%即60積分；間接分享：獲得每輪積分收益15%即30積分。

第三、管理獎勵：

組長(cháng)：直接分享3單/小區達成5單，獎勵5%；

主管：小區達成20單，獎勵8%，；

經(jīng)理：小區達成100單，獎勵12%，平級獎2%；

總監：小區達成500單，獎勵15%，平級獎1.5%；

總經(jīng)理：小區達成2000單，獎勵18%，平級獎1%。

第四、代理機制：

縣級代理：加盟積分5萬(wàn)、每單獲得消費額度10%獎勵；

市級代理：加盟積分10萬(wàn)、每單獲得消費額度5%獎勵；

福利獎勵：消費額度的10%作為**領(lǐng)導獎。

備注：各級代理根據全網(wǎng)消費者實(shí)名認證的身份證前六位區分區域會(huì )員的歸屬地，進(jìn)行獎勵。

互聯(lián)網(wǎng)突破了時(shí)間和地點(diǎn)的限制，使各國之間的聯(lián)系越來(lái)越密切，尤其是跨境電子商務(wù)的發(fā)展，使各國之間的經(jīng)濟往來(lái)日益頻繁，全球經(jīng)濟發(fā)展出現了一體化的趨勢。在互聯(lián)網(wǎng)背景下，使資本和資源的優(yōu)化組合發(fā)揮到**水平，人力資源作為企業(yè)發(fā)展中的一項重要資源，受到很大影響，公司員工的流動(dòng)性越來(lái)越強。這種變化給企業(yè)的人力資源管理帶來(lái)很大挑戰，企業(yè)需要不斷改進(jìn)工作管理方法，以應對時(shí)代發(fā)展給人力資源帶來(lái)的挑戰。