青浦代理記賬公司代理記帳的優(yōu)點(diǎn)
1 、納稅申報及時(shí)準確；
2 、我公司代理記賬人員具有較扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識和良好的工作責任感；企業(yè)委托我公司記賬后，可以專(zhuān)心做好經(jīng)營(yíng)管理工作；
3 、無(wú)需考慮會(huì )計報表年審、資產(chǎn)評估等代辦業(yè)務(wù)及會(huì )計人員的住房、醫療，并可及時(shí)獲得新財稅政策，信息服務(wù)十分廣泛。
4 、在代理記賬的我公司可以根據企業(yè)需要提供稅收籌劃，合理利用稅收優(yōu)惠政策，以提高企業(yè)效益；
5 、除上述外，我公司可發(fā)揮綜合業(yè)務(wù)優(yōu)勢，提供財務(wù)管理咨詢(xún)、人事代理、銀行金融等服務(wù)。

青浦代理記帳的業(yè)務(wù)范圍：

1.開(kāi)立會(huì )計帳戶(hù)，建立會(huì )計核算帳戶(hù)體系；

2.根據客戶(hù)提供的合法原始憑證(包括：購銷(xiāo)發(fā)票、入庫單、領(lǐng)料單、款項匯出匯入底單及其他財務(wù)收支單據、有關(guān)經(jīng)濟合同等)編制會(huì )計分錄；

3.審核、記帳及結帳；

4.編制資產(chǎn)負債表、利潤表和現金流量表；

5.填報各稅種納稅資料并進(jìn)行納稅申報。

代理記賬這一經(jīng)濟、便捷的服務(wù)方式，成為眾多中小企業(yè)財務(wù)管理的必然的選擇。

2.員工工資及勞務(wù)費外包

員工工資及勞務(wù)費外包是指企業(yè)將每月應付的員工工資和其他人員勞務(wù)費外包給服務(wù)商，相應的個(gè)稅計算、申報、繳納均通過(guò)服務(wù)商進(jìn)行，這樣可以大大緩解財務(wù)部門(mén)月初的工作量，也可以很好地解決保密性問(wèn)題，由于個(gè)稅申報的繁瑣和勞務(wù)人員的流動(dòng)性，員工工資及勞務(wù)外包已成為眾多大企業(yè)的選擇。

3.青浦財務(wù)報告外包

企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中需要受到許多主管部門(mén)或市場(chǎng)監管部門(mén)的監督，監督的主要形式是對財務(wù)報告進(jìn)行審查，公司還要將財務(wù)報告提供給各種類(lèi)型的利益關(guān)系人。財務(wù)報告是否滿(mǎn)足各主體的要求，是否符合會(huì )計制度和準則的規定，對企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。企業(yè)可以選擇專(zhuān)業(yè)服務(wù)機構來(lái)編制財務(wù)報告，當然是在我們對公司的賬目進(jìn)行全面審核的基礎上據以編制的。

4.差旅費和招待費外包

對于很多企業(yè)而言，差旅費和招待費不是小問(wèn)題，往往占據了費用的相當大比例。這兩種費用的控制比較復雜和繁瑣，企業(yè)往往是鞭長(cháng)莫及，是違規違紀多發(fā)地段。要想管理好，需要大量的專(zhuān)業(yè)人員和十分具體和詳細的制度。例如，什么級別的員工出差住什么標準的房間，乘坐什么類(lèi)別和級別的交通工具，什么級別的員工有多大的招待費金額及授權等等。這些制度均需要詳細規定并定期監督檢查執行情況，給企業(yè)管理帶來(lái)很大的復雜性和內耗。將差旅費和招待費外包給專(zhuān)業(yè)化的服務(wù)商，可以及時(shí)反饋費用支出信息，幫助企業(yè)監控費用預算執行情況，外部監管部門(mén)也比較能夠認可支出的合法合規性。

5.應收款外包

應收對企業(yè)特別是商品流通性企業(yè)的財務(wù)管理十分重要，如果因管理不善而出現大量拖欠，會(huì )給公司造成資金緊張、壞帳損失等不良后果，嚴重的甚至會(huì )撼動(dòng)公司的財務(wù)基礎。應收款核算、分析及管理需要耗費大量的時(shí)間和人力，需要的專(zhuān)業(yè)化管理能力較高。應收款外包可以解決公司自身管理能力不足的問(wèn)題，提高資金運轉效率。