伴隨著(zhù)美容行業(yè)的蓬勃發(fā)展，美容院之間的競爭十分激烈，客源一直是各大美容院爭奪的焦點(diǎn)，特別新開(kāi)美容院更是急需顧客進(jìn)門(mén)，拓客也就由此而生。

新開(kāi)美容院拓客通常要么選擇的拓客公司，要么組織店內美容師拓客，美容院怎樣調動(dòng)美容師拓客的積極性呢?

　顧客是美容院生存的根本，新開(kāi)美容院要想步入正軌，快速盈利，更是離不開(kāi)美容院豐富的客源。

聘請拓客公司可以帶來(lái)一定的效果，顧客質(zhì)量卻沒(méi)有美容院自主拓客效果好，正因為美容師才是了解顧客的人，美容師親自拓客不僅可以體會(huì )到拓客的艱辛，在后期服務(wù)中珍惜每一位顧客，還可以更加準確了解顧客的消費心理和需求，提升自己的度等。

美容院怎樣調動(dòng)美容師拓客的積極性呢?

找的拓客公司就找易地推招生拓客公司，團隊下店，只拓新客，一家解決各類(lèi)美容養生會(huì )所拓客留客鎖客升單做業(yè)績(jì)一站式拓客服務(wù)企業(yè)，美容院拓客團隊，實(shí)力賣(mài)手團隊下店，歡迎來(lái)電咨詢(xún)。

制定拓客獎勵機制

獎勵永遠是提升員工激勵性的有效直接的途徑，美容師辛勤工作就是為了可以得到物資上的享受和精神上的滿(mǎn)足，美容院要想讓美容師自發(fā)主動(dòng)拓客，就要滿(mǎn)足美容師的需求，制定完善的獎勵機制。