Levi's驗廠(chǎng)審核通常是指對Levi's供應鏈中的生產(chǎn)工廠(chǎng)進(jìn)行審核，以確保其符合一系列社會(huì )責任和可持續性標準。
這些審核通常由第三方機構進(jìn)行，以確保獨立性和客觀(guān)性。
驗廠(chǎng)的具體范圍可能包括以下方面：勞工權益： 確保工人享有合理的工資、合理的工時(shí)，以及良好的工作條件。
這可能包括對工資記錄、工時(shí)記錄、工作環(huán)境和工人權益的審查。
兒童勞工： 確保沒(méi)有使用童工，符合相關(guān)國家和國際的法規和標準。
歧視： 確保工廠(chǎng)沒(méi)有歧視任何員工，包括種族、性別、宗教等方面。
健康與安全： 確保工廠(chǎng)提供安全的工作環(huán)境，符合相關(guān)的健康與安全標準。
環(huán)境保護： 確保工廠(chǎng)的生產(chǎn)活動(dòng)符合環(huán)境法規，采取措施減少環(huán)境污染和資源浪費。
管理體系： 對工廠(chǎng)的管理體系進(jìn)行審核，包括質(zhì)量管理、社會(huì )責任管理等方面。
供應鏈透明度： 確保供應鏈中的每個(gè)環(huán)節都符合相關(guān)的標準，包括原材料的采購、生產(chǎn)、運輸等。
文件記錄： 對工廠(chǎng)的文件記錄進(jìn)行審查，確保其能夠提供有關(guān)勞工權益、環(huán)境保護等方面的相關(guān)文件和證明。
需要注意的是，具體的驗廠(chǎng)標準可能因Levi's的具體要求和所在國家的法規而有所不同。
Levi's可能采用一些公認的驗廠(chǎng)標準，如Smeta（Sedex Members Ethical Trade Audit）等。
如果您想要獲取準確和新的信息，建議直接向Levi's或相關(guān)驗廠(chǎng)機構咨詢(xún)。