鏈動(dòng)2+1模式，憑借其性與創(chuàng )新性，在商業(yè)領(lǐng)域脫穎而出，尤其在增強團隊凝聚力方面展現出強大效能。

    模式運作及優(yōu)勢
    平臺運用鏈動(dòng)2+1模式，可快速構建全新的銷(xiāo)售路徑。
借助利潤分配機制與平臺自身特性，充分調動(dòng)會(huì )員主動(dòng)分享的積極性，實(shí)現會(huì )員裂變，從而吸引更多流量。
該模式規則簡(jiǎn)單明了，參與者主要分為代理人和上級兩類(lèi)身份。
當參與者成功推薦兩位及以上用戶(hù)購買(mǎi)商品，就滿(mǎn)足升級條件。


    模式核心亮點(diǎn)
    層級架構簡(jiǎn)潔
    鏈動(dòng)2+1模式摒棄了繁雜的多層級結構，采用合理合規的傭金分配方式，保障各方利益均衡且合法合規。

    特色機制設計
    ?走人機制：推薦兩人成為代理后，支付特定金額（如499元）即可升級為老板，之后與原推薦關(guān)系脫離，開(kāi)啟獨立發(fā)展。

    ?留人機制：成為老板后，要把最初推薦的兩人留給上級，以此保障上級利益，形成良性循環(huán)。
當下屬晉升為老板，原上級會(huì )保留該下屬，構建穩定的團隊框架。


    獎勵體系多元
    ?直接推銷(xiāo)獎勵：用戶(hù)購買(mǎi)禮品成為代理商后，每成功推薦一位用戶(hù)購買(mǎi)禮品，就能獲得相應獎勵。
這種獎勵機制激勵會(huì )員積極拓展人脈，實(shí)現自身價(jià)值提升。

    ?點(diǎn)數獎勵機制：以具體案例說(shuō)明，A推薦B和C成為代理后晉升為BOSS，接著(zhù)B和C分別推薦D和E成為代理，此時(shí)A可獲得點(diǎn)數獎勵。
該機制鼓勵會(huì )員深入挖掘潛在客戶(hù)，擴大團隊規模。

    ?平級獎勵設置：當兩位上級處于平級時(shí)，平臺會(huì )給予額外獎勵。
比如，A推薦B和C成為代理后晉升為老板，B推薦D和E成為代理并晉升為老板，此時(shí)B與A的關(guān)系網(wǎng)絡(luò )重新構建。
A和B都是老板，但因A是B的推廣人員，A會(huì )獲得額外獎金，激發(fā)會(huì )員的競爭意識和團隊協(xié)作精神。

    模式與社會(huì )化電商融合策略
    流程規劃精細
    將鏈動(dòng)2+1模式與社會(huì )化電商融合，需精心規劃一整套流程，涵蓋引流、裂變、鎖客和沉淀等關(guān)鍵環(huán)節，確保各環(huán)節緊密相連，實(shí)現營(yíng)銷(xiāo)引導。


    應用體系豐富
    ?電商銷(xiāo)售應用：擁有50余種應用，包括商城、跨境、推廣人員禮包、社區團購、圖文短、倉、云店鋪、拼團、寄售、供應商、代理商、團隊獎勵、分紅排行榜、小程序直播、直播電商APP、短小程序、消費獎勵、智能名片、郵費獎勵、補貼模式、團隊社交、運費獎勵、招商獎勵、拼商抽獎等，能滿(mǎn)足不同場(chǎng)景下的銷(xiāo)售需求。

    ?輔助類(lèi)應用：提供會(huì )務(wù)、活碼、兌換碼、禮品卡、微官網(wǎng)、財務(wù)寶、產(chǎn)品眾籌、智能客服等10種應用，為平臺運營(yíng)提供支持。

    ?本地生活類(lèi)應用：涵蓋異業(yè)聯(lián)合、同城信息發(fā)布、美容、智慧酒店、O2O等10種應用，拓展本地生活服務(wù)領(lǐng)域，增強用戶(hù)粘性。


    社交電商與傳統電商對比
    電商領(lǐng)域模式不斷更新迭代，鏈動(dòng)2+1模式及其融合應用獲得了各行業(yè)和消費者的廣泛認同。
電商行業(yè)不斷追求進(jìn)步，致力于將優(yōu)質(zhì)模式和設計理念賦能商家，提升用戶(hù)體驗。

    社交電商和傳統電子商務(wù)在運作方式上有明顯區別。
傳統電子商務(wù)主要依靠搜索、點(diǎn)擊購買(mǎi)和基于購買(mǎi)記錄的推薦等功能達成商業(yè)目標，用戶(hù)關(guān)系多建立在用戶(hù)與電商平臺或賣(mài)家之間。
而社交電商則通過(guò)信息交換、社會(huì )網(wǎng)絡(luò )、互動(dòng)協(xié)作等方式促進(jìn)交易，更注重消費者之間的交流互動(dòng)，構建起更緊密、活躍的用戶(hù)生態(tài)。